Nimitysuutisia
Arkkitehdit Kontukoski Oy:n toimitusjohtajan sijaisena on 1.1.2025 aloittanut sisustusarkkitehti SIO Elina Salakari. Hän vahvistaa yrityksemme hallintoa ja toiminnan strategista suunnittelua.
- Selkeä suunta auttaa yritystämme pysymään kilpailukykyisenä ja keskittymään siihen, mikä on tärkeintä asiakkaillemme, Salakari toteaa.
Hallinnollisten tehtävien lisäksi Salakari jatkaa suunnittelutehtävissä Kontukosken vastaavana sisustusarkkitehtina. Salakari aloitti yrityksessämme 2019 ja on tehnyt monipuolisesti julkisten rakennusten sisustussuunnittelua. Hänellä on vahva kokemus asiakaslähtöisestä suunnittelusta ja yhteiskehittämisestä.
- Olen kiitollinen tästä mahdollisuudesta, yhdessä Kontukosken taitavien työntekijöiden ja asiakkaidemme kanssa kehitämme toimivat ja kestävät ratkaisut projektien vaihteleviin haasteisiin.
- Vuodesta 2022 osakkaana ollut Salakari on osoittanut kykynsä hankesisältöjen ja arkkitehtuurin kehittämisessä sekä arvon tuottamisessa asiakkaillemme. Hän pääsee uudessa tehtävässään hyödyntämään taitojaan yrityksen suunnan määrittämisessä ja tavoitteiden saavuttamisessa, kertoo yrityksen perustajaosakas ja toimitusjohtaja, arkkitehti SAFA Petri Kontukoski.
Värit valokeilassa
Valaistus vaikuttaa tunnetusti sekä toimitilojen viihtyisyyteen että työhyvinvointiin. Suunnittelutyössä valaistuksella on erityisen merkittävä rooli, koska valon laatu vaikuttaa siihen, miten ihmiset näkevät värejä ja tulkitsevat materiaaleja ympäristössään.
Perinteiset loisteputket poistuivat markkinoilta viime vuonna. Meille työympäristön kehittäminen on jatkuva prosessi, niinpä hyödynsimme murroskohdan ja uudistimme toimitilojemme valaistuksen laadukkailla led-putkilla. Energiatehokkaat led-putket voitiin asentaa vanhoihin valaisinrunkoihin ilman muutostöitä.
Led-putkien valon neutraali valkoinen värilämpötila ja korkea värintoistoindeksi takaavat jatkossa laadukkaat olosuhteet materiaali- ja värimäärittelylle. Lisäksi laadukas valaistus auttaa torjumaan väsymystä ja stressiä sekä vähentää silmien rasitusta. Hyvä valaistus myös parantaa työskentelymukavuutta ja tukee keskittymistä.
Loppuvuosi on arvioinnin aikaa
Teemme vuosittain laadunhallintaa sisäisen auditoinnin menettelyllä. Auditoinnista tehdään loppuraportti, jota tarkastellaan RALA-sertifikaatin arviointikäyntien yhteydessä. Näin varmistamme, että RALA:n vuosittainen arviointi tukee aidosti Kontukosken laadunhallintaa ja kehitystyötä.
Sisäiseen auditointiin valitaan vuorotellen yksi ydinosaamisalueistamme ja tänä vuonna tarkastelun kohteena oli tietomallityöskentely. Laadunhallintaa arvioidaan tarkastelemalla yhteisten toimintatapojen toteutumista työyhteisössä. Loppuraporttiin kirjataan havainnot hyvistä käytännöistä, poikkeamat laadussa sekä kehitysehdotukset. Lisäksi raportissa esitetään suunnitelma korjaaville toimenpiteille.
Ulkoiset arviointikäynnit toimivat hyvänä vertailukohtana ja vahvistavat sisäisen auditoinnin tuloksia. Kokonaisvaltainen lähestymistapa auttaa meitä varmistamaan, että laadunhallinta on kattavaa ja tehokasta sekä tarjoaa mahdollisuuksia jatkuvaan kehittämiseen.
Tämän vuoden RALA arviointikäynnin yhteenvedon mukaan Kontukosken osaaminen on korkeatasoista ja toiminnasta näkyy aito pyrkimys laadukkaaseen suunnittelutyöhön. Tästä on hyvä jatkaa!
Kontukoski rejser til Danmark
Toimistomme väki on opintomatkalla Tanskassa 7.-10.6.2023. Vierailemme Kööpenhaminan ja Odensen kiinnostavissa arkkitehtuurikohteissa, nautimme yhdessä alkukesästä ja kaupunkikohtaamisista.
Haemme kokenutta arkkitehtia
Haemme kokenutta arkkitehtia vastuullisiin projektiarkkitehdin työtehtäviin vanhempainvapaan ajalle. Käy kurkkaamassa tarkempi hakuilmoitus täältä: Meille töihin
Kuulumisia hybridityön ääreltä
Monilla työpaikoilla on tapahtunut viime vuosien aikana iso muutos, jossa lisääntynyt etätyö on ravistellut perinteisiä toimistokulttuureja. Digitaalisen teknologian ja virtuaalisten työskentelytapojen haltuunotto ovat helpottaneet monipaikkaiseen työskentelytapaan siirtymistä. Meille hybridityö on sitä, että työnteko sujuu, tieto kulkee ja ihmiset ovat läsnä riippumatta työnteon fyysisestä paikasta. Tasapainoisen ja kaikille tasavertaisen hybridityöarjen muotoileminen vaatii myös fyysisen työympäristön kehittämistä.
Hyvän pohjan kehittämiselle luo yhteinen työskentelykulttuuri. Me teemme töitä työryhmissä, jolloin etä- ja lähityön toimiva yhteensovittaminen on keskeistä. Pyrimme luomaan yhdessä suunnittelijoidemme kanssa työskentelykulttuuria, jossa hyödynnetään hyviä digitaalisen kehityksen käytäntöjä ja vähennetään psykososiaalisen kuormituksen tekijöitä. Kuormitusta voi lisätä esimerkiksi hälyinen ympäristö, jossa on käynnissä useampi Teams-kokous.
Tarkoituksenmukaiset toimitilat ovat yksi työyhteisömme yhteisöllisistä voimavaroista ja välineistä luoda tasavertainen työntekijäkokemus. Viimeisimpänä näkyvänä muutoksena on neuvottelutiloihimme asennetut akustoivat verhot ja tekstiililattiat, jotka tukevat tilassa selkeämpää puheen ymmärrettävyyttä niin lähi- kuin etäkokouksissa. Meille on tärkeää, että työnteon puitteet ovat hyvät niin toimistolla kuin kotien etätyöpisteillä. Ne tukevat omalta osaltaan työn sujumista ja yhteisen työskentelykulttuurin menestymistä.
Oulun museo- ja tiedekeskuksen arkkitehtuurikilpailu on ratkennut
Oulun kaupunki järjesti yleisen arkkitehtuurikilpailun uuden Oulun museo- ja tiedekeskusrakennuksen suunnittelusta. Kontukosken ehdotus Nuotta sai kilpailussa kunniamaininnan. Kilpailuun osallistui yhteensä 95 ehdotusta. Onnittelemme voittajatyön suunnittelijoita!
Kontukosken ehdotuksen muotokieli on saanut inspiraationsa nuottakalastuksesta, jolla on vuosisatoja pitkät perinteet Perämeren alueella. Näyttävät kattomuodot kohoavat kuin merestä nousevat nuottaverkot, saaliinaan taiteen ja tieteen aarteet koottuna yhden rakennuksen suojiin.
Voit tutustua projektiin täältä.
Laadukasta suunnittelua ja jatkuvaa kehittymistä
Kontukoskelle Rakentamisen Laatu RALA ry on merkittävä kumppani toiminnan kehittämisessä. Vuosiarviointiin perustuvassa johtamisjärjestelmän sertifioinnissa tarkastellaan yrityksen toimintaa kokonaisvaltaisesti laadun näkökulmasta.
RALA-sertifikaatti on tuonut meille paljon konkreettisia hyötyjä. Se on auttanut meitä luomaan hyvät puitteet johtamisen, suunnittelu- ja asiakaspalveluprosessien, resursoinnin sekä tarjous- ja sopimustoiminnan näkyväksi tekemiselle ja kehittämiselle. Menneen vuoden vuosiarvioinnin kohteena oli myös yrityksen omistuspohjan laajenemisen myötä uudistettu johtoryhmätyöskentelymalli ja riskienhallinta mittareineen. Pyrimme toiminnassamme jatkuvaan parantamiseen ja tässä RALA-sertifiointi tukee meitä pitämällä kehittämisen pyörän liikkeessä ja antamalla rakenteen säännölliselle arvioinnille, joka tehdään yrityksen ulkopuolisen tahon toimesta.
Laadullisesti korkeatasoinen rakennussuunnittelu on yksi vahvuuksistamme, johon panostaminen näkyy iloksemme myös korkeana asiakastyytyväisyytenä. Asiakkaiden tarpeisiin vastaaminen on meille tärkeää, kuten myös oman henkilöstömme hyvinvointi. Nämä näkökulmat käyvät mielestämme käsi kädessä. Saimmekin viime vuoden lopulla RALA:n kehitysjohtaja Miia Asikaisen tekemässä auditoinnissa erinomaista palautetta erityisesti näistä kahdesta seikasta:
"Yrityksen toiminnan tapahtuneiden muutosten hallinta ja henkilöstön osallistaminen on ollut ensiluokkaista."
"Suunnittelutyössä näkyy vahva ammattitaito ja selkeät sekä toimivat prosessit. Arvioiduissa projekteissa muutosten hallinta nousi tärkeään rooliin. Tässä yritys oli onnistunut erityisen hyvin."
Haluamme olla tulevaisuudessakin vahva ja välittävä kumppani muutoksissa, joita julkiset rakennussuunnitteluhankkeet aina tavalla tai toisella edustavat. Meille ihmisten kohtaaminen on työn tekemisen ja suunnittelun keskiössä.
Kontukoskelle uusia osakkaita
Arkkitehdit Kontukoski Oy:n omistuspohja laajenee Petri Kontukosken kutsuttua osakkaiksi arkkitehdit Janne Leinon ja Juho Koistisen sekä sisustusarkkitehti Elina Salakarin. Uudet omistusjärjestelyt turvaavat toiminnan jatkuvuuden ja järjestelmällisen kehittämisen. Yrityksen vastuutehtäviä jaetaan ja varmistetaan osakkaiden kesken uudella tavalla. Omistuksen laajenemisen myötä yrityksen kehittämiseen saadaan lisää vahvasti yritykseen sitoutunutta osaamista. Kaikki osakkaat jatkavat myös suunnittelutehtävissä.
Kontukosken hanketoiminnassa painottuvat terveydenhuollon, hallinnon, urheilun ja kulttuurin suunnittelukohteet sekä uusimpien suunnittelumenetelmien ja hankemuotojen vahva osaaminen.
- Suunnittelukohteemme ovat monipuolisia kohtaamisen tiloja, joista jokainen on yksilöllinen tutkimusmatka ihmisten käytännön arkeen ja elämän juhlaan. Huolehdimme, että asiakkaamme ja yhteistyökumppanimme saavat meiltä jatkossakin korkealaatuisia suunnittelupalveluita kohteiden toteuttamiseksi, Petri Kontukoski kertoo.
25 vuotta julkisten rakennusten suunnittelua
Kontukosken tarina alkoi vuonna 1997. Varhaisimpana työnään Petri Kontukoski suunnitteli Pudasjärvelle Pirkkalan seurakunnan leirikeskuksen päärakennuksen, Lotjan tuvan, yhdessä opiskelukaverinsa kanssa. Opiskelijakilpailun kautta saatu työ johti toiminimen perustamiseen. Arkkitehdiksi valmistumisen jälkeen työura jatkui eri arkkitehtitoimistoissa Helsingissä ja Tampereella. Vuonna 2008 Kontukoski ryhtyi täysipäiväiseksi yrittäjäksi ja Arkkitehdit Kontukoski Oy sai alkunsa. Toimiston hankkeet sijaitsevat koko Suomen alueella. Voit tutustua hankkeisiimme täällä.
Uudistimme visuaalisen ilmeemme
Jätimme vanhan Arkkitehdit Kontukoski Oy:n logomme historiaan ja jatkamme matkaamme uudella visuaalisella ilmeellä. Se kertoo selkeämmin siitä, mikä on meille tärkeää.
Kontukosken uudella tunnuksella haluamme viestiä kohtaamisen tärkeydestä. Luomme kohtaamisen tiloja inhimillisyys ja ihmisyys työn tekemisen ja suunnittelun keskiössä. Kohtaamisen merkitys näkyy myös toimistomme kulttuurissa ja tavassamme toimia yhteistyössä asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme kanssa.
Uusi ilme syntyi helsinkiläisen luovan toimiston, Sherpan osaavissa käsissä.
Rauhan ja demokratian puolesta
Arkkitehdit Kontukoski Oy irtisanoutuu venäläisten tuotteiden käyttämisestä. Olemme rauhan ja demokratian puolella - sotaa, inhimillistä kärsimystä ja ympäristön tuhoamista vastaan.
Yrityksenä olemme päättäneet olla määrittämättä venäläisiä tuotteita suunnittelukohteisiimme. Olemme käynnistäneet selvitystyön hankkeissamme käytettyjen tuotteiden sidonnaisuuksista Venäjälle. Mikäli merkittäviä sidonnaisuuksia löytyy, tulemme vaihtamaan tuotteiden määritykset toisiin. Näin toimimalla haluamme tehdä konkreettisia tekoja Euroopan rauhan puolesta.
Päivitys 3.3.2022: Olemme lahjoittaneet 10.000 euroa Suomen Punaisen Ristin katastrofirahastoon, jonka avulla jaetaan ruokaa, lääkkeitä ja suojaa.
Näin voit auttaa (linkki SPR:n sivuille)
Toimisto kesäreissussa
Toimiston henkilökunta reissasi yhteisten kesäpäivien viettoon 17.-18.6.2021. Kävimme vierailemassa kahdessa sairaalakohteessamme: M-talon työmaalla Seinäjoella ja H-rakennuksen työmaalla Vaasassa. Ohjelmaan kuului myös virkistäytymistä taiteen ja hyvän ruuan parissa. Pitkän tauon jälkeen oli hienoa päästä viettämään aikaa yhdessä kotimaan matkailun merkeissä.