Kuulumisia hybridityön ääreltä
12.4.2023
Monilla työpaikoilla on tapahtunut viime vuosien aikana iso muutos, jossa lisääntynyt etätyö on ravistellut perinteisiä toimistokulttuureja. Digitaalisen teknologian ja virtuaalisten työskentelytapojen haltuunotto ovat helpottaneet monipaikkaiseen työskentelytapaan siirtymistä. Meille hybridityö on sitä, että työnteko sujuu, tieto kulkee ja ihmiset ovat läsnä riippumatta työnteon fyysisestä paikasta. Tasapainoisen ja kaikille tasavertaisen hybridityöarjen muotoileminen vaatii myös fyysisen työympäristön kehittämistä.
Hyvän pohjan kehittämiselle luo yhteinen työskentelykulttuuri. Me teemme töitä työryhmissä, jolloin etä- ja lähityön toimiva yhteensovittaminen on keskeistä. Pyrimme luomaan yhdessä suunnittelijoidemme kanssa työskentelykulttuuria, jossa hyödynnetään hyviä digitaalisen kehityksen käytäntöjä ja vähennetään psykososiaalisen kuormituksen tekijöitä. Kuormitusta voi lisätä esimerkiksi hälyinen ympäristö, jossa on käynnissä useampi Teams-kokous.
Tarkoituksenmukaiset toimitilat ovat yksi työyhteisömme yhteisöllisistä voimavaroista ja välineistä luoda tasavertainen työntekijäkokemus. Viimeisimpänä näkyvänä muutoksena on neuvottelutiloihimme asennetut akustoivat verhot ja tekstiililattiat, jotka tukevat tilassa selkeämpää puheen ymmärrettävyyttä niin lähi- kuin etäkokouksissa. Meille on tärkeää, että työnteon puitteet ovat hyvät niin toimistolla kuin kotien etätyöpisteillä. Ne tukevat omalta osaltaan työn sujumista ja yhteisen työskentelykulttuurin menestymistä.